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創(chuàng)始人、CEO、總裁和董事長(zhǎng)到底誰(shuí)更大？
一、具體案例看區(qū)別馬云：阿里巴巴創(chuàng)始人，阿里集團(tuán)CEO、董事局主席，2013年5月10日，辭任阿里巴巴集團(tuán)CEO，繼續(xù)擔(dān)任阿里集團(tuán)董事局主席。
馬化騰：騰訊聯(lián)合創(chuàng)始人，現(xiàn)擔(dān)任騰訊公司控股董事會(huì)主席兼CEO。
李彥宏：百度創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)。
楊致遠(yuǎn)：雅虎創(chuàng)始人，原CEO。
二、董事長(zhǎng)、CEO和總裁是職務(wù)，創(chuàng)始人一般是大股東董事長(zhǎng)的英文是Chairman，是Chairman of the Board的簡(jiǎn)稱；首席執(zhí)行官是Chief Executive Officer，簡(jiǎn)寫CEO；總裁是President。
1.創(chuàng)始人一般是公司的實(shí)際控制人創(chuàng)始人一般是公司的控股股東或者實(shí)際控制人，當(dāng)然也有一些公司的創(chuàng)始人已經(jīng)離開了自己創(chuàng)業(yè)的公司并且不再是公司的大股東。例如，雅虎的楊致遠(yuǎn)等等。
2.董事長(zhǎng)是董事會(huì)主席，一般由大股東派出代表?yè)?dān)任現(xiàn)代企業(yè)制度下，科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)一般由股東大會(huì)、董事會(huì)和高層經(jīng)理人員所組成的執(zhí)行機(jī)構(gòu)組成。其中，股東大會(huì)是公司的最高權(quán)力結(jié)構(gòu)，董事會(huì)由股東大學(xué)選舉組成，董事會(huì)是股東會(huì)或企業(yè)職工股東大會(huì)這一權(quán)力機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)公司或企業(yè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指揮與管理，對(duì)公司股東會(huì)或企業(yè)股東大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。股東會(huì)或職工股東大會(huì)所作的決定公司或企業(yè)重大事項(xiàng)的決定，董事會(huì)必須執(zhí)行。董事會(huì)的主要職責(zé)有：負(fù)責(zé)召集股東大會(huì)；執(zhí)行股東大會(huì)決議并向股東大會(huì)報(bào)告工作；決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；批準(zhǔn)公司的基本管理制度；聽取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議；制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案；對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案；聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并決定其獎(jiǎng)懲。在董事會(huì)中，董事長(zhǎng)是董事會(huì)的主席，主要行使下列職權(quán)：召集和主持董事會(huì)會(huì)議；在董事會(huì)休會(huì)期間，行使董事會(huì)職權(quán)，對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行的重大問題進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；對(duì)外代表公司，即有代表公司參與司法訴訟的權(quán)力，簽署重大協(xié)議的權(quán)力等。董事長(zhǎng)一般由大股東的派出代表?yè)?dān)任。
3.CEO或者總裁是高層執(zhí)行機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人高層執(zhí)行官員即高層經(jīng)理人員受聘于董事會(huì)，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，擁有對(duì)公司事務(wù)的管理權(quán)和代理權(quán)，負(fù)責(zé)處理公司的日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)。該執(zhí)行機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人就稱為CEO或總裁，也就是首席執(zhí)行官。擔(dān)任企業(yè)CEO或總裁的，可以是董事長(zhǎng)或副董事長(zhǎng)兼任。創(chuàng)始人兼任董事長(zhǎng)和CEO的，如騰訊的馬化騰；副董事長(zhǎng)兼任總裁和首席運(yùn)營(yíng)官如2017年1月17日加入百度的陸奇。
CEO或總裁的主要職責(zé)是：任免經(jīng)理人員；執(zhí)行董事會(huì)的決議；主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)；經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)等。
綜上所述，如果創(chuàng)始人還是公司的大股東，則其權(quán)力最大，如果創(chuàng)始人已經(jīng)不再是公司大股東的，則其基本上權(quán)力最?。灰话銇?lái)說(shuō)，董事長(zhǎng)權(quán)力大于CEO和總裁，但在兩種情況下例外：一是內(nèi)部人控制的情況下，CEO或總裁的權(quán)力大于董事長(zhǎng)；二是CEO或者總裁是大股東的心腹，而董事長(zhǎng)不是。
創(chuàng)始人、CEO、總裁和董事長(zhǎng)到底誰(shuí)更大？
創(chuàng)始人一般是大股東；董事長(zhǎng)的英文是Chairman；首席執(zhí)行官是Chief Executive Officer，簡(jiǎn)寫CEO；總裁是President。
創(chuàng)始人（Founder）；創(chuàng)始人（注意，它不是一個(gè)職位），它只是一個(gè)身份。多數(shù)公司的創(chuàng)始人（主創(chuàng)始人）都會(huì)自然而然成為董事長(zhǎng)兼CEO。
創(chuàng)始人，顧名思義：創(chuàng)辦公司的人。
1987年，任正非在深圳創(chuàng)業(yè)成立了偉大的華為公司；1999年，馬云聯(lián)合18羅漢在杭州創(chuàng)業(yè)做電子商務(wù)，成立了舉世聞名的阿里巴巴。任正非就是華為的創(chuàng)始人，馬云也是創(chuàng)始人。
董事長(zhǎng)（Chairman）董事長(zhǎng)一般意義就是公司的老板，公司所有權(quán)的代表。他有權(quán)召開董事會(huì)任命CEO和總裁，一般只負(fù)責(zé)重大戰(zhàn)略制定，不管理具體業(yè)務(wù)。馬云現(xiàn)在是阿里巴巴集團(tuán)的董事長(zhǎng)，馬云會(huì)參與阿里巴巴集團(tuán)的重大決策，比如把支付寶從阿里巴巴剝離等，但公司具體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)都由阿里巴巴旗下子公司的CEO負(fù)責(zé)。
CEO（首席執(zhí)行官，Chief Executi)
打工的人中級(jí)別最高的。他是公司管理具體業(yè)務(wù)的最高行政官員，對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要，跟中國(guó)移動(dòng)或者中國(guó)聯(lián)通等國(guó)企的總經(jīng)理非常類似。庫(kù)克是蘋果的CEO，負(fù)責(zé)蘋果的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，蘋果在庫(kù)克領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)布了iPhoneX等多款蘋果手機(jī)，業(yè)績(jī)強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng)，蘋果是全球最大的科技企業(yè)。
CEO或總裁主要職責(zé)：任免經(jīng)理人員；執(zhí)行董事會(huì)的決議；主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)；經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)等。
總裁（President）
協(xié)助CEO的打工者。董事會(huì)聘請(qǐng)來(lái)協(xié)助CEO經(jīng)營(yíng)公司業(yè)務(wù)。可空缺，有時(shí)公司業(yè)務(wù)太龐大CEO和總裁兩人都管理不過(guò)來(lái)，可能還會(huì)有多個(gè)副總裁。騰訊是中國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)公司，騰訊除了CEO和總裁外，還有張小龍、任宇昕等多位副總裁，分管微信、游戲等重要業(yè)務(wù)。
總裁跟CEO類似，協(xié)助CEO經(jīng)營(yíng)公司業(yè)務(wù)，是僅次于CEO的管理者。有時(shí)候會(huì)空缺，但是當(dāng)公司業(yè)務(wù)太大，CEO和總裁兩個(gè)人都管理不過(guò)來(lái)時(shí)，可能還會(huì)有多個(gè)副總裁。像騰訊這樣的科技巨無(wú)霸公司，微信、QQ、游戲等各個(gè)業(yè)務(wù)都會(huì)有專門的副總裁負(fù)責(zé)，張小龍就是負(fù)責(zé)微信的副總裁，任宇昕就是負(fù)責(zé)騰訊游戲的副總裁。
總經(jīng)理如果公司有兩個(gè)老板，一個(gè)做董事長(zhǎng)，一個(gè)做總經(jīng)理；隨著公司的發(fā)展，覺得應(yīng)該請(qǐng)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人過(guò)來(lái)做總經(jīng)理；職業(yè)經(jīng)理人來(lái)總經(jīng)理，那么原來(lái)做總經(jīng)理的其中一個(gè)老板怎么安排？
于是，就出現(xiàn)了一個(gè)比總經(jīng)理更高的一個(gè)職位：總裁。這個(gè)時(shí)候就出現(xiàn)了董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理的組織結(jié)構(gòu)。從組織結(jié)構(gòu)的層次來(lái)看，總裁是高于總經(jīng)理的。
在現(xiàn)實(shí)中，有些公司聘請(qǐng)來(lái)的職業(yè)經(jīng)理人做總經(jīng)理，其實(shí)成了擺設(shè)，真正的總經(jīng)理還是總裁。這個(gè)時(shí)候的總裁權(quán)力當(dāng)然要大于總經(jīng)理。
也有一種情況，就是兩個(gè)老板，其中一個(gè)相被另一個(gè)弱化其權(quán)力，被弱化的去做總裁，這個(gè)時(shí)候的職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理就會(huì)有實(shí)權(quán)，但名譽(yù)上那個(gè)被弱化的老板就成了擺設(shè)，一種象征。
總結(jié)董事長(zhǎng)是老板，CEO和總裁都打工的。所以一般董事長(zhǎng) > CEO > 總裁。 凡事都有例外，開頭說(shuō)到的華為的董事長(zhǎng)是孫亞芳，CEO是輪值的，但任正非是華為公認(rèn)的老大，因?yàn)槿握鞘侨A為的創(chuàng)始人和精神領(lǐng)袖。
如果創(chuàng)始人還是公司的大股東，則其權(quán)力最大，如果創(chuàng)始人已經(jīng)不再是公司大股東的，則其基本上權(quán)力最?。灰话銇?lái)說(shuō)，董事長(zhǎng)權(quán)力大于CEO和總裁，但在兩種情況下例外：一是內(nèi)部人控制的情況下，CEO或總裁的權(quán)力大于董事長(zhǎng)；二是CEO或者總裁是大股東的心腹，而董事長(zhǎng)不是。
單體的公司中，董事長(zhǎng)的權(quán)力最大。根據(jù)中國(guó)的《公司法》，董事長(zhǎng)作為董事會(huì)的老大，在公司有著至高無(wú)上的權(quán)力。
如果是集團(tuán)性的公司。總公司下面有各種子公司、分公司，這些子公司、分公司也各有其所屬的董事長(zhǎng)。于是總公司的董事長(zhǎng)就成為了董事局主席。
董事局主席就是整個(gè)集團(tuán)的最高長(zhǎng)官。這種情形下，就成了總公司的董事局主席、總裁、CEO統(tǒng)管整個(gè)集團(tuán)的小組。下面?zhèn)€子公司、分公司的董事長(zhǎng)、總裁、CEO（總經(jīng)理）都在總公司的小組之下。
一般來(lái)說(shuō)，董事長(zhǎng) > CEO>總裁>總經(jīng)理！
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